川投水務集團黨委組織召開 2024年度黨建、人才工作會

       2024年7月4日，為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神，堅決貫徹落實上級黨委各項決策部署，全面回顧總結2023年黨建暨人才工作，安排部署2024年度黨建暨人才工作各項重點工作任務，川投水務集團黨委組織召開2024年度黨建、人才工作會，會議由川投水務集團黨委委員、副總經理劉松果主持。
       會議首先由川投水務集團黨委委員、副總經理劉松果宣讀《2024年黨建工作要點》。隨后。由公司黨委委員、副總經理嚴斯亮轉達王小元書記對2023年公司黨建和人才工作的全面總結和分析，并對2024年度黨建工作提出具體要求和安排部署。
       會議指出，2024年是公司接續(xù)“提質增效、穩(wěn)中求進”，助推四川省生態(tài)環(huán)保集團公司奮力實現(xiàn)“投資發(fā)展”各項目標任務的關鍵一年。各級黨組織要旗幟鮮明講政治，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞公司年度中心工作任務，把黨建工作和各項工作同步研究、同步部署，統(tǒng)籌推進政治、思想、組織、作風、紀律等各方面的工作。要從嚴管黨治黨，加強和改進黨的建設，壓實主體責任和第一責任人責任，特別是領導干部必須要強化責任意識，知責于心、擔責于身、履責于行，把初心落在行動上、把使命擔在肩膀上。要始終堅持黨管干部原則，把對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔作為基礎標準，樹立正確的選人用人導向，為川投水務集團接續(xù)“穩(wěn)中求進”高質量發(fā)展提供有力支撐。
       會議強調，一是要理順黨建基層管理機制，實施分類指導、差異提升，打通基層黨建“最后一公里”；二是要完善專業(yè)化干部人才結構；三是要進一步強化黨建示范引領，靶向突破薄弱環(huán)節(jié)，著力提升黨建引領企業(yè)治理水平，守牢廉政安全環(huán)保底線，始終用創(chuàng)新的思維、務實的措施、具體的行動，全面落實好全年黨建和人才建設各項工作任務，為夯實“川發(fā)實業(yè)”板塊作出更大貢獻。
川投水務集團各級黨支部書記、領導班子成員、黨建工作分管領導，以及中層副職以上管理人員、部分黨員代表等參加會議。