中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在推進(jìn)事業(yè)單位改革中加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)工作的意見》

中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在推進(jìn)事業(yè)單位改革中加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)工作的意見》

認(rèn)真落實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》精神，積極穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位改革，促進(jìn)公益事業(yè)更好更快發(fā)展，必須堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在事業(yè)單位中的政治、思想、組織保證作用?，F(xiàn)就在推進(jìn)事業(yè)單位改革中加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)工作提出如下意見。

　　一、準(zhǔn)確把握在推進(jìn)事業(yè)單位改革中加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)工作的總體要求與目標(biāo)任務(wù)

　　1.總體要求。高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，以確保事業(yè)單位改革正確方向、推動(dòng)事業(yè)單位健康發(fā)展為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，全面加強(qiáng)事業(yè)單位黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，著力健全事業(yè)單位黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，不斷提高事業(yè)單位黨的建設(shè)科學(xué)化水平，保證黨的路線方針政策在事業(yè)單位全面貫徹落實(shí)。

　　2.目標(biāo)任務(wù)。把黨的建設(shè)工作與事業(yè)單位改革發(fā)展緊密結(jié)合起來，同步規(guī)劃，同步推進(jìn)。圍繞分類推進(jìn)事業(yè)單位改革階段性目標(biāo)要求，對(duì)承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的事業(yè)單位，已轉(zhuǎn)為行政機(jī)構(gòu)或企業(yè)的，要分別按照機(jī)關(guān)黨建工作和企業(yè)黨建工作的要求，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化黨組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，開展黨組織活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨建工作平穩(wěn)過渡、有序銜接；已明確轉(zhuǎn)為行政機(jī)構(gòu)或企業(yè)但尚未調(diào)整到位的，以及明確予以撤銷或調(diào)整的單位，在過渡期內(nèi)要繼續(xù)按照現(xiàn)有規(guī)定和要求抓好黨建工作，確保黨的工作不間斷、黨組織作用不削弱，黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。對(duì)繼續(xù)保留、從事公益服務(wù)的事業(yè)單位，要根據(jù)不同行業(yè)、不同類型、不同管理體制的特點(diǎn)和要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)工作，使黨組織體系健全、設(shè)置合理、制度完善、機(jī)制靈活，領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍充滿活力，基層黨組織和黨員隊(duì)伍作用充分發(fā)揮，形成與中國特色公益服務(wù)體系相適應(yīng)的事業(yè)單位黨建工作新格局。

　　二、進(jìn)一步明確事業(yè)單位黨組織的職責(zé)要求

　　3.實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制的事業(yè)單位，黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。認(rèn)真履行黨章和有關(guān)規(guī)定明確的職責(zé)任務(wù)，按照把方向、議大事、管全局的要求，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本單位工作。堅(jiān)持和完善民主集中制，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式，健全議事規(guī)則和決策程序，堅(jiān)持重大問題集體討論決定，不斷提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度，正確處理黨政關(guān)系，既充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，又切實(shí)保證行政領(lǐng)導(dǎo)人充分行使職權(quán)。黨組織特別是書記要把抓班子帶隊(duì)伍、抓黨建強(qiáng)基礎(chǔ)擺在突出位置，切實(shí)做好黨的建設(shè)各項(xiàng)工作。行政領(lǐng)導(dǎo)人要自覺接受黨組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨組織決議、決定，按照分工抓好集體決策事項(xiàng)的組織實(shí)施。設(shè)立黨組的事業(yè)單位，黨組要按照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

　　4.實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制的事業(yè)單位，黨組織發(fā)揮政治核心作用。認(rèn)真履行黨章和有關(guān)規(guī)定明確的職責(zé)任務(wù)，按照參與決策、推動(dòng)發(fā)展、監(jiān)督保障的要求，會(huì)同行政領(lǐng)導(dǎo)班子共同做好本單位工作。凡涉及本單位改革發(fā)展穩(wěn)定和事關(guān)職工群眾切身利益的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用事項(xiàng)，黨組織必須參與決策。決策前，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)決策議題要充分醞釀、溝通協(xié)調(diào)，黨組織要及時(shí)召開會(huì)議研究討論，形成集體意見；決策時(shí)，參加會(huì)議的黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員要認(rèn)真履行職責(zé)，保證黨組織的意見得到充分表達(dá)和體現(xiàn)；決策后，黨組織要發(fā)動(dòng)黨員團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工保證決策順利實(shí)施。各單位要將黨組織參與重大問題決策的內(nèi)容和程序具體化、制度化。采取黨政聯(lián)席會(huì)議等方式對(duì)本單位重大問題進(jìn)行決策的，要在實(shí)踐中不斷完善聯(lián)席會(huì)議運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)持黨管干部原則，在選人用人中發(fā)揮黨組織的主導(dǎo)作用，按照干部管理權(quán)限切實(shí)履行把握用人條件、提出推薦人選、做好組織考察、加強(qiáng)管理監(jiān)督、培養(yǎng)后備人才等職責(zé)。圍繞確保黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在本單位貫徹執(zhí)行，完善相關(guān)制度和措施，積極發(fā)揮監(jiān)督保障作用。行政領(lǐng)導(dǎo)人要強(qiáng)化組織觀念和紀(jì)律意識(shí)，堅(jiān)持民主決策，定期向黨組織通報(bào)有關(guān)工作，緊緊依靠黨組織和廣大職工群眾共同做好單位改革發(fā)展穩(wěn)定工作。對(duì)不符合黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)或不按程序進(jìn)行決策的做法，黨組織要及時(shí)提出意見或向上級(jí)黨組織報(bào)告。

　　三、不斷提高事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、做好公益服務(wù)的能力水平

　　5.著力選好配強(qiáng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，大力選拔政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、敢抓善管、廉潔奉公、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子。根據(jù)不同行業(yè)、不同類型事業(yè)單位的特點(diǎn)和改革發(fā)展穩(wěn)定的要求，選好配強(qiáng)黨組織書記和行政主要領(lǐng)導(dǎo)人，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能。實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制的事業(yè)單位，應(yīng)配備黨組織專職書記和副書記，黨員行政主要領(lǐng)導(dǎo)人一般應(yīng)擔(dān)任黨組織領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制的事業(yè)單位，黨組織書記和行政主要領(lǐng)導(dǎo)由同一人擔(dān)任的，一般應(yīng)配備1名專職副書記；黨組織書記和行政主要領(lǐng)導(dǎo)分開任職的，黨組織書記一般應(yīng)兼任行政副職，黨員行政主要領(lǐng)導(dǎo)人一般應(yīng)進(jìn)入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。建立法人治理結(jié)構(gòu)的事業(yè)單位，要健全“雙向進(jìn)入、交叉任職”配備方式，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照事業(yè)單位章程進(jìn)入理事會(huì)和管理層，理事會(huì)和管理層中的黨員領(lǐng)導(dǎo)人員按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。理事會(huì)和管理層成員的任用與管理，按照干部管理權(quán)限和事業(yè)單位章程辦理。

　　6.加強(qiáng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。加強(qiáng)中國特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系。加強(qiáng)群眾觀點(diǎn)和群眾路線學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員從群眾利益出發(fā)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，克服短期行為，提高為人民群眾做好公益服務(wù)的水平。加強(qiáng)民主集中制學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揚(yáng)民主、堅(jiān)持原則，顧大局、守紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格按制度和規(guī)定辦事，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。完善領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)等制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)情況的督促、檢查和考核，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治素質(zhì)。

　　7.加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的管理。抓緊研究制定符合不同行業(yè)特點(diǎn)的事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法和綜合考核評(píng)價(jià)辦法，明確要求，規(guī)范程序，改進(jìn)方法，嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化管理。結(jié)合事業(yè)單位特點(diǎn)，有針對(duì)性地開展領(lǐng)導(dǎo)人員在職崗位培訓(xùn)、任職培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)。建立健全交流制度，大力推進(jìn)事業(yè)單位與黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)之間領(lǐng)導(dǎo)人員的合理流動(dòng)和優(yōu)化配置。認(rèn)真執(zhí)行民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、述職述廉、誡勉談話、函詢、巡視等制度，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策制度和領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任追究制度，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督作用，防止權(quán)力濫用。完善懲治和預(yù)防腐敗體系，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作，嚴(yán)肅查辦各類違紀(jì)違法案件，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。

　　8.加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)。完善政策措施，整合工作力量，營造良好環(huán)境，加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)事業(yè)單位人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。深入貫徹落實(shí)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》，制定并實(shí)施行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，突出培養(yǎng)社會(huì)事業(yè)各行業(yè)、各領(lǐng)域領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新人才，大力開發(fā)緊缺人才和專門人才，重視培養(yǎng)和大膽使用青年人才，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)各行業(yè)、各領(lǐng)域人才的不同特點(diǎn)和成長規(guī)律，完善育才、引才、聚才、用才工作機(jī)制，建立健全與教育、科技、文化、衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)發(fā)展要求相適應(yīng)的人才管理制度。事業(yè)單位黨組織要緊緊圍繞人才培養(yǎng)、吸引、使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，改進(jìn)人才管理和服務(wù)方式，不斷激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)活力，使各類人才在推動(dòng)公益事業(yè)發(fā)展中充分施展才干。

　　四、著力增強(qiáng)事業(yè)單位基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

　　9.積極推進(jìn)事業(yè)單位基層黨組織工作創(chuàng)新。適應(yīng)事業(yè)單位改革發(fā)展要求，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)功能，通過為本單位中心工作服務(wù)、為廣大黨員服務(wù)、為職工群眾服務(wù)，把黨建工作的成效體現(xiàn)到推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧上來。大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，積極拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容、途徑和渠道，不斷在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上取得新進(jìn)展。把黨的建設(shè)與推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮緊密結(jié)合起來，努力建設(shè)和弘揚(yáng)先進(jìn)文化，自覺抵制各種錯(cuò)誤思想影響，切實(shí)增強(qiáng)文化自覺和文化自信，為事業(yè)單位改革發(fā)展提供精神動(dòng)力。加強(qiáng)黨內(nèi)基層民主建設(shè)，推進(jìn)黨務(wù)公開，建立健全黨內(nèi)情況通報(bào)等制度，擴(kuò)大黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的了解和參與，切實(shí)保障黨員的民主權(quán)利。充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等手段，推進(jìn)基層黨建工作信息化，構(gòu)建開放互動(dòng)的基層黨組織活動(dòng)平臺(tái)。

　　10.改進(jìn)事業(yè)單位黨員教育、管理、服務(wù)和發(fā)展黨員工作。以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為目標(biāo)，建立和完善黨員輪訓(xùn)制度，拓寬黨員培訓(xùn)渠道，加強(qiáng)對(duì)黨員的黨性教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。嚴(yán)格黨的組織生活，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，建立和完善黨員黨性定期分析制度，做好民主評(píng)議黨員工作，及時(shí)處置不合格黨員，保持黨員隊(duì)伍純潔性。健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立先進(jìn)典型，加強(qiáng)對(duì)老黨員、生活困難黨員的關(guān)懷幫扶，進(jìn)一步做好流動(dòng)黨員服務(wù)管理工作。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、注重質(zhì)量，加大在青年崗位能手、優(yōu)秀青年知識(shí)分子中發(fā)展黨員力度，重視在學(xué)科帶頭人、業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

　　11.加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位思想政治工作。事業(yè)單位黨組織要從本單位實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容、方法和載體，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。圍繞推進(jìn)事業(yè)單位改革，加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳和思想教育，有針對(duì)性地做好解疑釋惑工作，引導(dǎo)黨員、職工正確認(rèn)識(shí)、大力支持、積極參與改革。緊密聯(lián)系工作實(shí)際，深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，大力加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨員、職工服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾的責(zé)任感。重視黨員、職工提出的合理要求，及時(shí)做好矛盾化解和情緒疏導(dǎo)等工作，切實(shí)維護(hù)他們的合法權(quán)益。積極發(fā)揮基層黨組織在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中的重要作用，主動(dòng)了解掌握社會(huì)和群眾對(duì)公益服務(wù)的意見建議，努力為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，不斷增強(qiáng)黨組織的感召力和影響力。充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的橋梁和紐帶作用，共同做好經(jīng)常性思想政治工作。

　　12.深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。根據(jù)事業(yè)單位特點(diǎn)找準(zhǔn)為民服務(wù)的著力點(diǎn)，不斷深化和拓展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。圍繞增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)水平，精心設(shè)計(jì)貼近實(shí)際、特色鮮明的爭(zhēng)創(chuàng)主題和形式多樣、務(wù)實(shí)管用的活動(dòng)載體，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶動(dòng)所在單位和職工努力做好服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾工作。完善公開承諾、群眾評(píng)議、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等制度，建立健全激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)內(nèi)生動(dòng)力的長效機(jī)制，使為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成為廣大黨員、職工的共同價(jià)值追求。

　　五、加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位黨的建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)

　　13.全面落實(shí)事業(yè)單位黨建工作責(zé)任制。地方各級(jí)黨委和行業(yè)主管部門黨組（黨委）要把事業(yè)單位黨建工作擺上重要位置，健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭協(xié)調(diào)、主管部門具體負(fù)責(zé)、有關(guān)方面齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。各地區(qū)、各行業(yè)主管部門要結(jié)合各自實(shí)際，制定本地區(qū)、本行業(yè)加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位黨建工作實(shí)施意見。事業(yè)單位黨組織要全面抓好黨建工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，黨組織書記要切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，擔(dān)任黨內(nèi)職務(wù)的行政領(lǐng)導(dǎo)人要落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，積極做好黨建工作。

　　14.建設(shè)一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、精干高效的黨務(wù)工作隊(duì)伍。根據(jù)單位規(guī)模和黨員人數(shù)，健全黨組織工作機(jī)構(gòu)，配備必要工作人員，保證專職黨務(wù)工作人員編制和職級(jí)待遇，為他們開展工作和成長進(jìn)步創(chuàng)造良好條件。加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作人員教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，努力使他們成為既精通黨務(wù)和思想政治工作、又熟悉業(yè)務(wù)和管理工作的復(fù)合型人才。把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)人才的重要平臺(tái)，注重選拔有黨務(wù)工作經(jīng)歷的同志擔(dān)任行政領(lǐng)導(dǎo)人，注重從業(yè)務(wù)骨干中選拔優(yōu)秀人才充實(shí)黨務(wù)工作隊(duì)伍。

　　15.為事業(yè)單位黨建工作創(chuàng)造良好條件。加大黨建工作投入，將黨建工作經(jīng)費(fèi)列入事業(yè)單位年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，保障黨組織工作和活動(dòng)正常開展，具體額度根據(jù)實(shí)際情況確定。強(qiáng)化陣地建設(shè)，通過單獨(dú)建、聯(lián)合建等方式健全黨員學(xué)習(xí)和活動(dòng)場(chǎng)所。尊重和鼓勵(lì)事業(yè)單位黨組織勇于實(shí)踐、積極探索，及時(shí)總結(jié)和推廣事業(yè)單位黨建工作的好經(jīng)驗(yàn)好做法，定期評(píng)選和表彰事業(yè)單位先進(jìn)黨組織和黨務(wù)工作者，充分發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用，促進(jìn)整體工作水平提高。根據(jù)不同行業(yè)、不同類型事業(yè)單位的特點(diǎn)和實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究，實(shí)施分類指導(dǎo)，有針對(duì)性地提出加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的意見和措施，使黨的建設(shè)在改革中不斷加強(qiáng)、在創(chuàng)新中不斷發(fā)展。